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十八届六中全会精神学习心得(五)

2016-12-05 17:12

十八届六中全会精神学习心得

 甘肃长达路业有限责任公司  王宏源

       清风扬正气,奋进正当时。党的十八届六中全会是在中国共产党成立95周年、红军长征胜利80周年的历史节点,在决胜全面小康、实现民族复兴的关键时刻召开的一次十分重要的会议,为新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督提供了根本遵循。下面,我结合自身学习和感悟谈几点认识和体会。
一、进一步增强“四个意识”,自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致
党的十八届六中全会的一个重要成果,就是明确习近平总书记的核心地位,正式提出“以习近平同志为核心的党中央”。这对维护党中央权威、维护党的团结和集中统一领导,对全党全军全国各族人民更好凝聚力量抓住机遇、战胜挑战,对全党团结一心、不忘初心、继续前进,对保证我们党和国家兴旺发达、长治久安,都具有十分重大而深远的意义。对于我们党员领导干部而言,一个根本要求就是牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定不移维护党中央权威和党中央集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,增强党的向心力、凝聚力、战斗力。
增强“四个意识”,必须坚持党中央的集中统一领导。全党必须自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,严明党的政治纪律和政治规矩,自觉维护党中央权威,并具体体现到在我们的具体工作中去。党的各级组织、全体党员特别是高级干部都要向党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向党中央决策部署看齐,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,共同营造风清气正的政治生态,确保党始终站在时代前列,始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。
增强“四个意识”,必须坚持党对企业改革发展的领导核心地位。我们党员干部要进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,更加坚定地维护党中央权威和党中央集中统一领导,更加扎实地把党中央各项决策部署落到实处,全面开创从严治党新局面。要深入学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神,提高对加强国有企业党的建设重要性、紧迫性的认识,进一步增强做好党建工作的责任感。要将学习好、领会好、落实好习总书记重要讲话精神,与正在开展的“两学一做”学习教育结合起来,对照问题找差距、瞄准问题抓整改,切实发挥公司两级党组织在公司改革发展工作中的重要作用,促进公司又好又快发展。
二、坚持问题导向,严肃党内政治生活
党要管党必须从党内政治生活管起,从严治党必须从党内政治生活严起。在学习过程中,我思考最多的是如何通过卓有成效的党内党政生活,切实增强党组织的凝聚力和战斗力,团结带领干部职工攻坚克难、奋发有为,为企业发展提供强有力的思想、政治和组织保障。党的十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》进一步明确了新形势下加强和规范党内政治生活的方向、目标、原则、任务、举措,从12个方面作出具体规定,为我们进一步严肃党内政治生活提供了基本遵循。
严肃党内政治生活,必须坚持民主集中制。领导班子是一个单位发展的领导核心,一个好的领导班子才能带领干部职工齐心向前,攻坚克难。党员领导干部要坚定“四个自信”,筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵,把共产党人的精神支柱和政治灵魂立起来,始终坚持民主集中制,执行好党委各项工作制度,重大问题做到民主决策、科学决策,重要工作做到千斤重担大家挑,既合心合力,又各司其责,班子成员之间大事讲原则,小事讲风格,平时多沟通,遇事多商量,增强班子团结,努力营造心往一处想、劲往一处使的良好氛围,使党内政治生活更加制度化、规范化、常态化。
严肃党内政治生活,必须坚持把责任落到实处。十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,直面当前党内政治生活和党内监督存在的突出问题,我们党员领导干部要以严的要求、严的标准、严的措施把这两个文件落实好,才能进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性和党内监督的系统性、经常性、有效性,为全面从严治党筑牢根基、厚植优势。公司两级党组织和领导班子要全面履行领导责任,着力查找、解决责任落实上的突出问题,把各项任务落到实处。
严肃党内政治生活,必须坚持从自己做起。作为一名党员,尤其是党员领导干部,坚持从我做起、从我严起是最基本的态度;严格按照党章党规规定,认真落实双重组织生活制度是最基本的要求。今后,我将进一步增强党员意识,坚持以普通党员身份参加所在支部的各项党内活动。“人不率,则不从;身不先,则不信。”我将坚持以身作则、以上率下,为公司全体党员干部做出表率、示范引领,凝聚起全面从严治党的强大正能量。
三、持之以恒,积极构建作风建设的长效机制
从严治党,不进则退。站在新的历史起点上,我们党面临的“四大考验”是长期的、复杂的、严峻的,“四种危险”也更加尖锐地摆在全党面前,因此,落实党要管党、从严治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。我们只有以作风正党风、以党风赢民心,努力构建常抓、长抓作风建设的有效机制,才能使我们党始终立于不败之地。
加强作风建设,必须建立基层沟通长效机制。民意为天。我们必须坚持和加强与基层的沟通联系,掌握基层的真实情况,倾听员工的心声,畅通沟通渠道,积极开展谈心活动,多了解职工的疾苦,多解职工的难事,努力构建便捷、畅通、有效的沟通手段,形成党员领导干部与广大干部群众良好的沟通机制。
加强作风建设,必须建立领导干部自我约束机制。领导干部要敬畏党纪国法,时时自警自省,处处严要求、作表率,慎初慎独,实干兴企,让党纪国法成为高压线。要根据新情况、新要求,对会议费用、车辆管理等制度进行完善,不断强化制度执行力和刚性约束,维护制度的严肃性和权威性,堵塞滋生不正之风的漏洞。
加强作风建设,必须建立党风廉政建设长效机制。一方面要科学有效预防腐败,立足教育导廉,组织开展反腐倡廉学习教育活动,深化特色廉政文化建设,立足制度管廉,重点落实“三重一大”集体决策制度、请示报告制度等,立足监督促廉,加强党内监督,加强对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核,推进党风廉政建设“两个责任”的落实。另一方面,要充分运用监督执纪问责“四种形态”,坚持抓大管小,既要抓住领导干部这个关键,又要注重对一线管理人员的严格管理,坚持抓早抓小,发现苗头性问题敢于“揭短亮丑”,把问题解决在萌芽状态。

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